Radio Solopos, SOLO — Ribuan tenaga kerja telah diberangkatkan ke Korea Selatan dan Jepang oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Bina Insani Solo (SOLEC) sejak membuka program pelatihan bahasa dan persiapan kerja luar negeri.
Manager LPK Bina Insani Solo (SOLEC), Pitriyanta Rahardja, mengatakan lembaga tersebut mulai berdiri di Yogyakarta pada 2003 dengan program komputer sebelum membuka program bahasa Korea dan Jepang pada 2005.
Cabang Solo dibuka pada 2008 dengan fokus pada pelatihan bahasa untuk kebutuhan kerja luar negeri.
“Awalnya fokus di Jepang, tetapi karena kebutuhan tenaga kerja Korea meningkat, kami membuka program Korea dan Jepang sekaligus.” kata Pitriyanta dalam talkshow Selasar UMKM Radio Solopos, Kamis (25/6/2026).
Kesiapan Calon Pekerja
Pitriyanta menjelaskan, proses keberangkatan pekerja ke luar negeri tidak terlalu sulit apabila calon peserta memenuhi persyaratan administrasi dan mengikuti pelatihan dengan baik.
Kendala yang paling sering ditemui justru berasal dari ketidaksesuaian dokumen seperti KTP, ijazah, dan akta kelahiran.
Sementara itu, staf LPK Bina Insani Solo, Cynthia Kusumaningrum menyampaikan bahwa seluruh peserta pelatihan akan mendapatkan pembelajaran bahasa dari tingkat dasar hingga persiapan wawancara kerja, termasuk pelatihan sikap dan etika saat proses seleksi perusahaan.
“Banyak siswa yang sudah mengenal huruf Hangul sebelum mendaftar karena mereka menyukai budaya Korea,” ujarnya.
Ia menambahkan, peserta yang telah memiliki kemampuan dasar bahasa Korea atau Jepang berpeluang lebih cepat berangkat.
Untuk program Jepang, peserta bahkan dapat diberangkatkan dalam waktu sekitar enam bulan apabila memenuhi kualifikasi dan tidak terlalu memilih jenis pekerjaan.
Biaya Transparan
LPK Bina Insani Solo juga menawarkan sistem pengulangan kelas tanpa biaya tambahan bagi peserta yang belum memenuhi standar kemampuan bahasa pada angkatan sebelumnya.
Selain itu, seluruh biaya proses pelatihan dan keberangkatan disebut dilakukan secara transparan tanpa pungutan tambahan.
Untuk biaya program, pelatihan kelas Korea diperkirakan membutuhkan dana sekitar Rp25 juta yang mencakup pendidikan hingga proses keberangkatan. Sementara program Jepang memerlukan biaya sekitar Rp38 juta hingga Rp42 juta karena menggunakan skema penempatan swasta atau magang.
Hingga saat ini, menurut Pitriyanta, keberangkatan tenaga kerja ke Korea berlangsung hampir setiap bulan, sedangkan penempatan ke Jepang juga rutin dilakukan meski jumlahnya tidak sebanyak Korea karena dari segi proses berbeda.
Ia mengimbau masyarakat yang ingin bekerja di luar negeri agar memastikan legalitas lembaga penyalur sebelum mendaftar.
“Pastikan lembaganya terdaftar dan memiliki legalitas yang jelas, cari bukti keberangkatan alumni serta testimoni yang ada karena ini menyangkut keamanan,” katanya.