Radio Solopos, SOLO — Menyambut puncak Peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Republik Indonesia, Lorin Group Solo menggelar upacara bendera dan Kirab Merdeka pada Senin (17/8/2026).
Kegiatan yang berlangsung khidmat di Lapangan Timur Lorin Hotel Solo ini diikuti oleh jajaran manajemen dan karyawan dari seluruh unit usaha Lorin Group.
Dengan mengenakan pakaian bernuansa merah putih, para peserta memanfaatkan momen tersebut untuk mengenang jasa para pahlawan sekaligus memperkuat semangat nasionalisme di lingkungan kerja.
Kemeriahan dilanjutkan dengan Kirab Merdeka.
Sambil membawa berbagai atribut kemerdekaan, para peserta berjalan mengelilingi kawasan Lorin Solo Hotel, Dwangsa Solo Hotel, hingga Lorin Syariah Hotel Solo.
Aksi ini menjadi simbol persatuan dan kekompakan keluarga besar perusahaan.

Perlombaan
Selain agenda formal, perayaan diisi dengan beragam perlombaan lintas departemen, seperti memancing, bola voli, bola tampah, estafet kardus, dan memasukkan pensil ke dalam botol.
Selain menguji ketangkasan dan konsentrasi, lomba-lomba tersebut dikemas untuk membangun kerja sama tim, sportivitas, serta keakraban antarstaf.
Marcom Manager Lorin Group Solo, Fajar Rahmadi, menyampaikan bahwa peringatan kemerdekaan merupakan momentum penting bagi perusahaan.
“Peringatan HUT Kemerdekaan RI menjadi momentum untuk mengenang perjuangan pahlawan sekaligus memperkuat persatuan di lingkungan Lorin Group Solo,” ujarnya.
Aksi Sosial
Semangat kemerdekaan juga diwujudkan melalui kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) di area Kampoeng Ikan, Lorin Solo Hotel.
Aksi sosial ini menjadi bentuk kontribusi nyata dan kepedulian perusahaan terhadap masyarakat serta lingkungan sekitar kawasan hotel.
Fajar menegaskan, makna perayaan kemerdekaan tidak boleh berhenti pada kegiatan internal semata.
“Kami ingin semangat kemerdekaan diwujudkan melalui kepedulian sosial dan kontribusi nyata kepada masyarakat,” tambahnya.
Lorin Group Solo menggelar rangkaian perayaan bertema Indonesia Maju ini untuk memperkuat budaya kekeluargaan, gotong royong, serta profesionalisme.
Langkah ini juga bertujuan mendorong seluruh karyawan agar terus memberikan dampak positif bagi perusahaan, masyarakat, dan bangsa.
